轉型時期的企業和諧發展與人力資源管理之探討

作者：鄒臘年

摘要：人力資源是企業中的第一資源,人是促使企業和諧發展的最重要因素,是活的資源。本文通過對人力資源的基本特征的分析,就企業人力資源管理如何應對社會轉軌時期的種種挑戰,以促進企業和諧發展作了初步探討。

發文機構：武漢理工大學期刊社

關鍵詞：人力資源管理勞動關系終身就業能力管理文化human resources managementlabor relationshipslife-long employmentmanagement culture

分類號： F270.7[經濟管理—企業管理][經濟管理—國民經濟]