國企混改背景下的員工持股案例研究——以宜賓五糧液為例

作者：胡騰哲

摘要：《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》中強調“允許混合所有制經濟實行企業員工持股”,這是“員工持股”第一次在中共中央文件中被表述。隨著國企混改的不斷深化,員工持股計劃的實施面臨新的機遇和挑戰。本文對國企混改背景下宜賓五糧液實施員工持股計劃的效果展開分析,并探討實施過程中產生的問題與原因,旨在為優化員工持股提供參考。

發文機構：南京審計大學

關鍵詞：國企混改:員工持股實施效果State-owned enterprise mixed reform:employee stock ownershipimplementation effect

分類號： F729.23[經濟管理—產業經濟]