大數據人才分類培養研究

作者：劉江花,陳加洲

摘要：隨著大數據技術在各行各業的應用不斷加深,大數據人才短缺問題變得日益嚴峻。現有的大數據人才多是按照崗位類型或者人才類型來進行劃分的,本文則從大數據人才工作的內容出發將大數據人才分為數據驅動型人才和數據操作型人才,并對兩類人才的內涵進行界定。數據驅動型人才是指在傳統崗位上利用數據來驅動業務;數據操作型人才主要是生產大數據產品的人。針對兩類人才本文提出從社會機構培養、自我培養以及學校培養三種不同的培養方式來進行培養,為解決大數據人才的匱乏提供一條途徑。

發文機構：貴州大學管理學院

關鍵詞：大數據人才數據驅動型人才數據操作型人才分類培養Big Date TalentsData-driven talentsData-operation talentsClassification culture

分類號： G40[文化科學—教育學原理]