CEO“985”背景、股權激勵與企業創新

作者：嚴小棋

摘要：本文手工搜集整理2010—2018年CEO“985”背景數據,研究CEO“985”背景對企業創新的影響。研究結果表明:CEO“985”背景能夠提高企業創新水平,且股權激勵對CEO“985”背景提高企業創新水平具有顯著的正向調節作用。本文為企業選用人才提供了經驗證據。

發文機構：南京審計大學商學院

關鍵詞：CEO“985”背景股權激勵企業創新CEO“985”backgroundequity incentivescorporate innovation

分類號： F40[經濟管理—產業經濟]