• 江蘇商論 · 2020年第12期123-127,共5頁

    綠色人力資源管理理念下的人才開發策略

    作者:胡馨芳,宋成一

    摘要:在“低碳經濟”“綠色經濟”倡導的綠色發展理念下,基于國內外相關理論研究,本文明確了綠色人才開發的意義與障礙,并從領導風格、員工培訓及績效設置等多個方面對人才開發策略做出具體闡述,旨在為綠色人力資源管理理論研究提供新的思考角度與實施方案。

    發文機構:南京師范大學商學院 南京師范大學商學院工商管理系

    關鍵詞:綠色人力資源管理人才開發綠色員工Green human resource managementtalent developmentgreen employees

    分類號: C965[經濟管理—人力資源管理]

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