作者:陳春燕
摘要:企業師傅是現代學徒制培養是否成功的關鍵,現代企業師傅與傳統師傅在培養標準、互動方式、資源共享性等方面有較大區別。因此,在對企業師傅資質標準認定上需要就職業道德、角色意識、技能領悟、管理能力等進行綜合考量,并且在企業師傅隊伍建設過程中需要關注課程體系、教學內容、教學手段、教學評價等內容;企業師傅要與學校教師充分溝通交流,共同合作解決問題,從而實現更好培養現代學徒的目標。
發文機構:浙江商業職業技術學院
關鍵詞:現代學徒制企業師傅資質標準酒店管理Modern apprenticeshipEnterprise masterqualifying standardHospitality management
分類號: G40[文化科學—教育學原理]