作者:方荃
摘要:為了提高應用型本科高校商科類專業的人才培養質量,及時根據市場需求和企業要求調整和完善人才培養方案,論文對工作年限1—4年的畢業生就7類首崗競爭力進行調研。從處于職場初期的畢業生角度了解初期崗位最需要的技能與能力,通過卡方檢驗,為后續的人才培養提出有效建議。
發文機構:南京理工大學紫金學院經濟管理學院
關鍵詞:商科專業畢業生調查首崗競爭力人才培養Business majorGraduates’surveyFirst Job CompetitivenessTalent training
分類號: G642[文化科學—高等教育學][文化科學—教育學]