• 江蘇商論 · 2020年第4期132-136,共5頁

    基層審計機關隊伍建設情況的問題和措施

    作者:鄭金橋

    摘要:基層審計機關隊伍建設是國家審計事業中不可忽視的重要組成部分。在經濟發展已經進入新常態的大背景下,基層審計機關通過不斷完善各項制度和政策的制定及執行,保證基層審計的權威性和工作質量,從而全面推進國家審計事業的蓬勃發展。但同時,基層審計機關卻面臨著審計力量與審計任務嚴重不匹配,審計隊伍人才結構不合理,缺乏有效的審計人員激勵機制,缺乏系統化的職業培訓模式,審計人員的創新意識薄弱,審計工作創新動力不足等突出問題。在對這些問題進行系統分析的基礎上,本文提出了具有針對性的解決路徑和措施,致力于營造吸引審計人才,適合人才成長,人才結構日趨合理,激勵制度日益健全,整體素質得到改善,創新動力十足的良好氛圍。

    發文機構:南京審計大學

    關鍵詞:基層隊伍建設問題措施grassrootsteam buildingproblemsmeasures

    分類號: F239[經濟管理—會計學][經濟管理—國民經濟]

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