商業企業文化建設創新與職工合理化建議

作者：張國良

摘要：經濟是顏面,人才是關鍵,創新是動力,文化是靈魂。商業企業文化是商業企業的人格化,是商業企業成員思想行為的精華,它是一群人共同生活的方式,也是共同認可價值觀的體現。它只有在大部分員工認同的基礎上才會有效,因此商業企業文化建設與創新應該貫徹全員參加的原則,使商業企業文化具有厚實的群眾基礎。在商業企業文化建設與創新中應廣開思路,虛心納諫。研究在闡述職工合理化建議在商業企業文化建設與創新中的意義的同時并提出了相應的對策。

發文機構：培正學院管理學院

關鍵詞：商業企業文化建設創新合理化建議corporate cultureConstruction innovationRationalization proposals

分類號： G112[文化科學]