EVA紅利銀行設計:基于中石油的案例研究

作者：孫海龍

摘要：EVA紅利銀行是一種薪酬激勵計劃,它能使管理人員的管理行為和股東目標趨于一致,有效的激勵管理人員,促進企業的可持續發展。本文在2016年頒布的《中央企業負責人經營業績考核辦法》背景下,以中國石油天然氣股份有限公司為案例,研究了EVA考核背景下EVA紅利銀行的具體設計內容。

發文機構：南京審計大學會計學院

關鍵詞：EVA紅利銀行薪酬激勵設計EVA bonusbank compensationincentive design

分類號： F426.22[經濟管理—產業經濟]F272.92