論知識型員工激勵的問題與措施

作者：姜文心

摘要：隨著經濟社會的進步發展,知識經濟時代隨之到來,知識型員工由于其獨特的創新性和價值,顯示出與普通員工的不同,已經成為各個組織的核心生產要素。在此背景下,如何高效率的激勵知識型員工挖掘其價值逐漸成為成為各企業積極探索的重點。文章從多個角度分析了目前我國大部分企業在知識型員工激勵環節中存在的問題并剖析了原因,結合問題給出了有效激勵知識型員工的措施。

發文機構：浙江海洋大學

關鍵詞：知識型激勵策略knowledge typeincentivestrategy

分類號： C931.1[經濟管理—管理學][社會學]