人力資源管理視角下的小微企業績效管理研究

作者：苗雨君,張慶琪

摘要：在當今激烈的競爭環境下,在企業日常管理中,人力資源管理的作用也變得日益重要。企業想提升核心競爭力,人力資源管理的合理構建是不能回避的問題。而績效管理又是一個企業發展的核心,我國小微企業由于尚未形成系統有效的人力資源管理體系而嚴重阻礙了其發展。本文對我國小微企業人力資源管理發展形勢進行了全面、立體的描述,并且提出了一些可以接受的正確的提高企業績效的方法。

發文機構：齊齊哈爾大學經濟與管理學院

關鍵詞：人力資源管理績效管理human resourcesmanagementperformance management

分類號： C931.1[經濟管理—管理學][社會學]