群團改革背景下共青團助力本土青年人才回歸的路徑與方法研究——以舟山為例

作者：顧軍正

摘要：人才因素是實現舟山大發展、大跨越的第一要素,但也是當前最大的制約因素。舟山人才短缺,尤其是本土青年人才流失嚴重這一問題由來已久,在群團改革如火如荼進行之時,共青團組織如何助力本土青年人才回歸,凝聚和服務青年人才,從而實現服務地方發展大局是舟山共青團關注的重點。對此,文章分析了共青團參與本土青年人才回歸的現實空間,即共青團組織、青年人才和地方發展三者關系,并且從信息平臺、對外交流、就業創業和青年訴求等幾個方面提出了相關建議,為本土青年人才回歸工作提供有效的參考。

發文機構：浙江海洋大學經濟與管理學院

關鍵詞：共青團組織改革青年人才回歸路徑與方法the Communist Youth Leaguereformthe return of youth talentways and methods

分類號： C962[經濟管理—人力資源管理][社會學]