• 江蘇商論 · 2018年第4期99-103,共5頁

    CEO薪酬、CEO人力資本、公司績效實證研究——以房地產上市公司為例

    作者:苗雨君,岳兵

    摘要:CEO作為一個公司的最重要的領導者,其決策會對一個公司產生深遠的影響。本文以房地產上市公司CEO為研究對象,從國泰安房地產系列數據選取房地產上市公司為研究樣本,從CEO薪酬、CEO人力資本、公司績效進行實證研究。從實證的角度論證CEO薪酬,CEO人力資本,公司績效之間的關系,為更好的定制CEO薪酬來以此增加公司績效提供有效的論據。研究結果表明CEO薪酬與公司績效存在正相關,CEO薪酬與CEO的人力資本呈現出負相關。

    發文機構:齊齊哈爾大學經濟與管理學院

    關鍵詞:CEO薪酬人力資本房地產公司績效CEO compensationhuman capitalreal estatecompany performance

    分類號: F046.4[經濟管理—政治經濟學]

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