國企改革視角下企業管理溝通的問題與對策

作者：戴秀麗,劉后發,季明紅

摘要：隨著新一輪國企改革的持續推進,管理層與員工都承受著巨大壓力,管理溝通已成為當前國有企業管理的重要問題。建立起完備、通暢的管理溝通體系對于改革浪潮中國企的良性發展至關重要。文章旨在剖析新一輪國企改革中,企業管理溝通的特殊性、存在的問題與特征,并提出相關的解決對策。

發文機構：國網鎮江電力公司

關鍵詞：國企改革企業管理問題對策state-owned enterprise reformenterprise managementproblem

分類號： F279.23[經濟管理—企業管理][經濟管理—國民經濟]