• 商場現代化論文
    • 10月10日

      新時代企業經濟管理創新模式研究

      在全球經濟一體化發展背景下,如何在激烈的競爭環境中獲取更高效益,成為企業需解決重要管理難題之一,旨在助推企業穩步前行。其中,經濟管理創新作為通過創新改善企業管理現況,多渠道開展經濟活動的管理手段,強調...

    • 10月10日

      "一帶一路"背景下德化陶瓷文化境外傳播路徑研究

      陶瓷文化是中國優秀傳統文化的重要組成部分,而德化陶瓷文化特色鮮明,是中國陶瓷文化的杰出代表,承載著千年的歷史文化.本文以"一帶一路"德化陶瓷文化的境外傳播路徑為研究對象,梳理了德化陶瓷文化境外傳播歷史...

    • 10月09日

      新冠疫情下金華地區企業人力資源管理策略研究

      人力資源是企業日常管理的重要內容,疫情常態化形勢給企業人力資源帶來了全新挑戰。課題組選取金華地區企業,分析其在疫情常態化形勢下人力資源管理面臨的困境,并在此基礎上提出相應解決對策,以期提升人力資源的管...

    • 10月09日

      試論網絡經濟背景下市場營銷策略的轉變

      隨著互聯網技術不斷深入人們的生活當中,網絡經濟體系也初步形成并且正在朝著更為成熟的方向發展,在這種形勢下對我國的傳統的市場營銷造成了較為嚴重的沖擊."網銷"、"網購"等詞匯時時刻刻都充斥在現實生活當中...

    • 10月08日

      淺析企業綠色發展的人力資源優化配置研究

      在如今經濟發展迅猛的大時代背景下,員工是企業發展的第一戰斗力,也是維持企業運營的重要載體,是企業第一生產力的載體,隨著黨的十八屆五中全會召開,明確要求堅持綠色發展和可持續發展,加快建設資源節約型、環境...

    • 10月08日

      農產品網絡營銷平臺構建探析

      在當前我國新農村建設大背景,農村社會居民的消費方式也有所轉變,他們已經從實體經濟服務逐漸轉向網絡經濟服務模式,演化構建了全新的營銷模式——農產品網絡營銷模式.本文中主要探析了我國新農村農產品網絡營銷模...

    • 10月07日

      探究人力資源管理中績效考核與薪酬待遇的關系

      通過探究人力資源管理中績效考核與薪酬待遇的關系,提高人才優勢,充分激發員工的潛能,提高工作積極性。最重要的就是通過科學的人力資源管理方式,將績效考核與薪酬待遇相掛鉤,直接給予員工物質上的獎勵,才能挽留...

    • 10月07日

      梵凈山景區卷煙品牌與旅游商品跨界聯合精準營銷研究

      跨界不是趕時髦,而是要真正為品牌增值做出貢獻,隨著市場經濟環境的發展,消費者需求也越來越趨向于多元化,基于新時代發展帶來的新的商業思維,傳統的商業模式將被重塑.本文以梵凈山景區為例,首先梳理了品牌聯合...

    • 10月06日

      煙草行業培訓質量評估研究

      本文在對當前飛速發展的經濟形勢的把握下,對煙草行業員工培訓的概況和重要性進行分析,站在時間與空間維度上對煙草行業培訓質量評估可能有的方法做了整合梳理,旨在為目前的培訓質量評估工作提供分析工具和探究視角...

    • 10月06日

      基于綠色物流視角下共享快遞行業發展策略研究

      隨著我國電商行業的蓬勃發展,使得快遞行業也得到了快速發展.與此同時,快遞包裝、生活垃圾給環境帶來的污染壓力也不可小覷,如何有效回收利用快遞包裝廢棄物已成為一個日益嚴峻的社會問題.目前我國快遞包裝物總體...

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