事務型心理資本、交互記憶系統對創新績效的影響--以物聯網研發團隊為例

作者：張爽,沙飛,張志華

摘要：物聯網作為國家新興產業創新建設的重點，是高科技的典型代表，也是當前技術創新、知識創新的熱點領域。本文以物聯網企業常見的工作單位---研發團隊為調查對象，采用問卷調查法，探討團隊成員事務型心理資本、交互記憶系統對創新績效的影響機制。實證結果顯示事務型心理資本及其各維度、交互記憶系統及其各維度、創新績效之間分別兩兩正相關，交互記憶系統在事務型心理資本與創新績效之間起完全中介作用。

發文機構：南京郵電大學管理學院 南京郵電大學校長辦公室

關鍵詞：事務型心理資本交互記憶系統創新績效物聯網研發團隊transactional psychological capitalTransactive Memory Systeminnovation performanceIOT research and development team

分類號： F406.15[經濟管理—產業經濟]C93[經濟管理—管理學][社會學]