- 08月24日
海外并購企業外籍員工流失現象淺析
隨著“走出去”戰略的提出和實施,越來越多的中國企業實行對海外企業的并購,并購后企業原有外籍員工的流失問題成為中國企業面臨的新課題。本文通過對部分中國企業并購后外籍員工流失現象的調研,分析并購企業人才流...
- 08月23日
提升企業培訓中學員有效參與度的實踐與思考
學員參與培訓是企業培訓中的基本方面。本文基于多年企業培訓實踐和認識,分析學員有效參與培訓的重要性和影響因素,提出通過學員參與度設計、管理、考核來提升學員有效參與度,進而提升培訓質量。...
- 08月23日
合規管理融入企業管理體系探析
本文梳理和綜述了近年來企業合規管理面臨的政策和監管要求、形勢和任務,分析了合規管理融入管理體系的必要性、需處理好的關系及把握好的重點工作,結合中國石化實際分析研究,提出了合規管理體系融入現有內控管理體...
- 08月22日
在全力推進“百日攻堅創效”行動中彰顯勝利擔當
勝利油田認真貫徹中國石化"百日攻堅創效"行動部署,細化落實國內上游板塊工作安排,把推進"百日攻堅創效"行動作為當前重大政治任務,作為倒逼提升、夯基固本的重要機遇,以高度的政治自覺和強烈的責任擔當,堅決...
- 08月22日
以高質量黨建引領央企境外業務高質量發展
央企是參與國際競爭的主力軍和排頭兵,境外黨建工作是央企黨建工作的重要組成部分,必須從嚴從緊抓實抓好。與境內項目相比,境外項目具有更加復雜的特點,因此,對加強境外黨建工作提出了更高的要求,旨在以高質量黨...
- 08月21日
關于中國石化復制高價值員工的探索實踐
本文以人力資源價值增值為核心理念,闡釋了復制高價值員工的主要內涵、現實意義和思路方法,解析了構建能力素質模型、識別潛力和保障復制高價值員工成效的關鍵環節,介紹了近年來中國石化總部和企業在推動高價值員工...
- 08月21日
企業培訓機構數字化轉型的思考
“面對數字化浪潮,企業唯一錯誤的舉動就是什么也不做。”所以,不要畏懼變革,想清楚企業所處的階段,明確數字化該做什么、不做什么,加以實踐應用,就會獲得數字化的豐碩成果。石油化工管理干部學院作為中國石化主...
- 08月20日
關于構建“智慧工會”的思考
建設智慧工會是黨中央對群團工作的要求,是新時代工會工作主動適應網絡信息技術發展創新的迫切需要。本文從“智慧工會”如何找準定位、構建體系、展現形象三個層次,闡述創新引領、創新拓展、創新融合的一些方法,以...
- 08月20日
中國石化化工銷售有限公司華中分公司
中國石化化工銷售有限公司華中分公司(簡稱化銷華中分公司)成立于2008年,位于湖北省武漢市洪山區,是中國石化在華中區域內外貿一體化的石化產品專業公司,涉及石油化工、天然氣化工、煤化工三個領域,產品包括...
- 08月19日
江蘇油田
江蘇油田組建于1975年4月,主要從事石油天然氣勘探開發、油氣深加工、鹽鹵鹽硝開發、礦區服務等業務。江蘇油田發現45年來,始終堅定不移地履行政治、經濟和社會責任,牢記小平同志“大搞”指示精神,踐行“愛...