關于中國石化復制高價值員工的探索實踐

作者：姚旭,米方

摘要：本文以人力資源價值增值為核心理念,闡釋了復制高價值員工的主要內涵、現實意義和思路方法,解析了構建能力素質模型、識別潛力和保障復制高價值員工成效的關鍵環節,介紹了近年來中國石化總部和企業在推動高價值員工復制方面的探索實踐,為全面培育高價值員工、實現人力資源價值增值,夯實了理論基礎、提出了解決方案、探索了實踐經驗。

發文機構：中國石化人力資源部勞動管理室

關鍵詞：高價值員工復制人力資源價值增值探索實踐high-value employeesreplicationhuman resource value appreciation

分類號： F27[經濟管理—企業管理]