國有企業崗位價值評估模型構建與實踐研究

作者：周穎

摘要：崗位管理是人力資源管理的基礎性工作,而崗位價值評估是崗位管理的關鍵環節。本文通過分析目前國有企業崗位價值評估工作的管理現狀,總結梳理了市場中常見的崗位價值評估方法,探討了如何有效構建國有企業崗位價值評估模型,提出了崗位價值評估三步法實操流程,并對企業實施成效進行總結分析,為國有企業開展崗位價值評估提供了借鑒和參考。

發文機構：中國石化人力資源部（黨組組織部）

關鍵詞：崗位價值評估國有企業因素庫評估模型position value assessmentstate-owned enterprisesfactor databaseassessment model

分類號： F27[經濟管理—企業管理]