- 06月28日
國有企業人力資源培訓與開發的戰略思考
近年來全球化經濟迅速發展,在不確定的市場經濟中,人力資源培訓和開發戰略就顯得日趨重要,也是國有企業革新的不竭動力。對于每一個要改革和發展的國有企業,人力資源培訓和開發戰略是必須要深思熟慮的問題,同時也...
- 06月28日
互聯網金融視角下股權眾籌融資模式及其有效性分析
伴隨著互聯網金融的發展與進步,股權眾籌成為眾籌模式中的主流,但針對股權眾籌模式在不同環境中的采用還有待研究。因此,本文基于融資者選擇融資模式的視角,利用SWOT分析方法總結主流股權眾籌模式的特點及其利...
- 06月27日
山東省中小企業勞動關系管理問題與解決
近年來,隨著經濟的迅速發展,山東省企業的發展戰略發生了很大改變,山東省的中小企業面臨著巨大的挑戰,勞動關系日漸復雜,勞動關系主體雙方的矛盾日益顯著。本文通過對山東省勞動現狀進行深入的調查和研究,追根溯...
- 06月27日
中小企業勞動關系管理的現狀、問題及對策分析
改革開放四十多年來,市場經濟體制不斷完善,國家、政府出臺了惠民政策,為我國中小企業帶來了發展契機,中小企業蓬勃興起,隨之推動了我國勞動人民就業發展,使一大批人才能夠有機會運用自己的才能貢獻自己的力量,...
- 06月26日
基于用戶價值本源的宿遷共享單車商業模式研究
從2014年開始廣泛進入大眾視野的共享單車企業在6年時間中出現了巨大的變化。共享單車最根本的價值還是為消費者提供優質的共享單車服務,用戶是共享單車業務邏輯的核心。在遵循這一核心邏輯的基礎上進行延續和挖...
- 06月26日
如何加強社保管理工作服務人力資源的管理探討
當前社會的高速發展,讓企業認識到生產經營活動中需要對人力資源管理進行相應方式的提升,才能保證企業獲得實質發展。需要對員工在社保等方面的內容進行高度的重視,提高社會保險管理在人力資源管理工作中的作用和價...
- 06月25日
“互聯網+”下在線教育行業的營銷策略分析
隨著"互聯網+"時代的到來和智能終端的普及,教育行業進入全新的發展階段。本文以在線教育行業為切入點,分析了我國在線教育的行業概況,基于4P營銷理論研究了當前在線教育企業的營銷策略,總結了其主要營銷思路...
- 06月25日
大數據時代傳統茶商供應鏈發展的困境與創新轉型出路
隨著人民消費水平的不斷提高,加之"互聯網+"戰略的持續推進,且響應《關于積極推進供應鏈創新與應用的指導意見》(國辦發〔2017〕84號)指導思想,消費需求向著品質化、個性化、多樣化、私人定制化轉變。而...
- 06月24日
基于網絡行為的定向廣告發展策略研究
隨著移動互聯網技術的發展,企業開始更加注重個性化營銷。本文著重研究個性化營銷的一種形式——基于網絡行為的定向廣告。基于網絡行為的定向廣告根據個人的顯性或隱性興趣、需求和偏好,針對特定的消費者為其定制廣...
- 06月24日
斗南花卉集團商業模式特性評述及建議
斗南集團近年來的快速發展表明其全產業鏈式商業模式的有效性,但也存在一些問題。本文以體系論及產業集群理論為基礎,詳細介紹斗南花卉產業集團的集團組織架構及服務內容,發現其商業模式雖具有合理性卻也存在資金過...