高校校友聯結促進公司創新的效應研究

作者：王雯嵐,許榮

摘要：獲取高校科研的知識溢出效應正在成為當前公司實現產學研協同創新的重要戰略。基于2008―2017年滬深A股上市公司高管教育背景的手工整理數據,本文研究了公司通過高管的校友關系(定義為高校校友聯結)獲得高校科研的知識溢出效應進而促進公司創新的獨特渠道。對公司年報的文本分析結果也驗證了存在高校校友聯結關聯的校企之間互動頻繁,近年來交往更加密切。實證結果表明:高校校友聯結能夠有效促進高校科研知識向公司創新成果轉化的溢出效應;與公司存在校友聯結的高校創新資源越豐富,公司創新能力越強;提高團隊創新能力、創新投入和效率、與關聯高校建立產學研合作聯盟是高校校友聯結潛在的影響渠道,并且基于校友關系的產學研合作績效更高。高校校友聯結實現的知識溢出效應主要集中在高管專業背景和公司業務范圍相關的樣本中,而兩職合一和高管換屆會弱化知識溢出效應。高校校友聯結是對知識溢出效應的地理機制的良好補充,當地理聯結機制作用有限時,高校校友聯結能夠發揮重要的跨區域創新帶動作用。本文研究為理解中國公司創新的知識來源提供了來自高校校友聯結的解釋,同時也豐富了高校校友聯結這一獨特社會資本對公司創新行為的影響研究。

發文機構：中國人民大學財政金融學院 中國人民大學中國財政金融政策研究中心

關鍵詞：知識溢出效應校企合作公司創新社會關系文本分析knowledge spilloversuniversity-industry collaborationcorporate innovationsocial relationstextual analysis

分類號： F273[經濟管理—企業管理]