作者:劉睿雯,徐舒,張川川
摘要:本文考察了中國貿易開放對勞動力市場就業結構變遷的影響,并量化了就業結構變遷對制造業企業生產率增長的貢獻。研究發現,中間產品進口關稅的下降導致1998—2007年行業內國有企業5.32個百分點的勞動力移到非國有企業,這解釋了該時期勞動力在行業內部不同所有制部門間總流動規模的8.56%。中間產品進口關稅下降使非國有企業的中間產品成本以更大幅度下降,同時緩解了非國有企業的融資約束。非國有企業獲益更多,從而得以擴大生產經營規模,引發了勞動力向非國有企業轉移。進一步研究發現,貿易開放引致的就業所有制結構調整改進了資源配置效率,能解釋同時期源于"企業間"要素配置帶來的生產率增長的7.51%,同時,能解釋制造業總體生產率增長的1.46%—1.85%,是貿易開放促進生產率增長的重要渠道之一。本文的研究表明,充分釋放貿易紅利需要打破要素流動壁壘,降低勞動力要素遷移成本,以市場化方式優化資源在不同部門間的配置。同時,建立健全金融配套措施、改善信貸不平等也是最大化貿易紅利的重要舉措。本文不僅為中國實現要素資源的優化配置、產業結構的轉型升級和增長動力的轉換提供了新證據,也為理解中國的就業結構變遷提供了新視角。
發文機構:西南財經大學經濟與管理研究院 西南財經大學經濟學院 中央財經大學經濟學院
關鍵詞:貿易開放進口關稅就業結構變遷生產率增長trade liberalizationinput tariffemployment structure changeproductivity growth
分類號: F740[經濟管理—國際貿易][經濟管理—產業經濟]