勞動生產率沖擊、工資粘性與中國實際經濟周期

作者：鄧紅亮,陳樂一

摘要：中國勞動力市場正處于轉型期,由勞動力市場因素引起的宏觀經濟波動日益凸顯,對新時期勞動生產率沖擊和工資粘性影響經濟周期波動問題的研究能夠為中國減輕勞動生產率沖擊和促進經濟持續健康發展提供學理支撐。本文通過在新凱恩斯DSGE模型中引入勞動生產率沖擊與工資交錯議價過程,對勞動生產率沖擊和工資粘性影響中國經濟周期波動的作用特征、傳導機制及其模擬效果進行了深入分析。研究發現:①中國勞動力市場存在明顯的工資粘性現象和市場分離作用,且該作用主要來源于勞動生產率沖擊;②勞動生產率沖擊可以解釋約15%的產出波動和50%以上的勞動力市場波動;③工資粘性條件下勞動生產率沖擊對產出和就業的影響更大,對工資的影響更溫和,工資粘性和勞動生產率沖擊的同時存在能夠加強外生沖擊對宏觀經濟的影響;④市場中工資粘性程度越高,社會福利損失越大,而由勞動生產率沖擊帶來的間接福利損失遠高于其帶來的直接福利損失。本文從勞動力市場角度解釋了中國經濟周期波動現象,為設計相關的宏觀經濟穩定政策提供了重要的參考依據。

發文機構：湖南大學經濟與貿易學院

關鍵詞：勞動生產率沖擊工資粘性經濟周期動態隨機一般均衡labor productivity shockswage stickinessbusiness cycledynamic stochastic general equilibrium

分類號： F124[經濟管理—世界經濟]