領先企業開放式雙元創新與制度多重性——基于華為和IBM的案例研究

作者：張潔,何代欣,安立仁,張宸璐

摘要：基于雙元理論與制度理論,本文探討領先企業開放式雙元創新的演進路徑,揭示制度多重性對開放式雙元創新演進路徑的作用機制;采取雙案例對比法,對2006—2017年不同制度背景中華為公司與IBM公司內外部探索與應用活動進行編碼。研究發現:①由于一些制度構成要素的相似性,在制度同構機制作用下,領先企業開放式雙元創新的演進路徑具有相似的階段性和順序特征,即從實現內部雙元到跨組織界限雙元,再到開放式雙元;通過采取結構分離方式和間斷性方式實現雙元。②由于制度構成要素存在差異性,領先企業開放式雙元創新演進路徑存在差異性。制度要素中法規控制規范性較強時,交易成本較低,企業內部與外部探索增加;當制度要素中技術流動性和資本投資較強時,企業資源獲取方式不同,實現開放式雙元創新的外部探索與應用形式更多樣化,領先企業會組合利用合作探索、合作應用、探索式并購與應用式并購。當制度要素中技術流動性和資本投資較低時,企業主要通過合作探索與合作應用進行外部探索與應用。本文為企業應對制度環境變化,構建基于競爭優勢的生態優勢提供對策與建議。

發文機構：西北大學經濟管理學院 中國社會科學院財經戰略研究院

關鍵詞：應用開放式雙元創新制度多重性制度同構機制exploitationopen ambidexterity innovationinstitutional polycentrisminstitutional isomorphism mechanism

分類號： F270[經濟管理—企業管理][經濟管理—國民經濟]