行業間人力資本錯配及其對產出的影響

作者：馬穎,何清,李靜

摘要：中國人口轉型之勢已不可逆轉,經濟活動人口持續數年下降,改善人力資本配置效率、釋放人力資本潛力將成為維持中國經濟持續增長的核心途徑。本文構建了一個行業間人力資本錯配的數理模型,以探討其對行業產出及經濟總產出的影響機制,并利用CHIP數據進行實證檢驗,考察中國各行業人力資本錯配程度。研究發現:第一產業人力資本供給過多且呈惡化趨勢;第二產業人力資本供給總體不足的狀況逐漸緩解,但制造業人力資本供給不足呈加重態勢;第三產業中邊際產品價值較低的生活性服務業和公共服務業人力資本供給相對過剩,而邊際產品價值較高的生產性服務業卻面臨著人力資本供給不足的問題。進一步地,本文測算了人力資本錯配對行業產出和經濟總產出的影響,發現人力資本錯配會導致行業實際產出偏離最優配置狀態下的產出,特別是在規模較大的行業中,人力資本供給過剩容易導致產出的過剩,但人力資本供給不足將造成相對更大的產出損失;從總產出層面估算,人力資本錯配可能使得2007年和2013年中國實際總產出分別損失1.79%和1.63%。本文的研究結論為提升人力資本使用效率、實現經濟高質量發展提供了有益的啟示。

發文機構：武漢大學經濟發展研究中心 武漢大學經濟與管理學院 安徽大學經濟學院

關鍵詞：人力資本錯配人力資本價格扭曲高質量發展human capital misallocationdistortion of human capitalhigh quality development

分類號： F120[經濟管理—世界經濟]