創新的母校印記：基于校友圈與專利申請的證據

作者：申宇,趙玲,吳風云

摘要：校友關系作為重要的社會資本，在公司的資源獲取、信息傳遞中扮演著重要角色。本文手工收集2004--2013年滬深A股上市公司高管畢業院校數據和上市公司專利申請數據，檢驗了高管校友關系網絡對企業創新的影響。結果顯示．高管校友關系網絡的深度和廣度與企業創新績效顯著正相關。高管關系重構的斷點分析發現．高管校友關系網絡增強后，企業專利申請的數量和質量顯著提高。進一步的研究發現．高管校友關系網絡對企業創新正向影響的作用機制在于，關系網絡不僅可以緩解企業面臨的融資壓力．也能形成信息共享的創新聯盟，提高企業專利授權的概率。然而。這一促進作用大多在直接校友關系中發揮作用，間接校友關系的影響并不顯著，表現出明顯的“小圈子”效應。本文的研究反映出中國企業的創新烙上了“母校印記”，在創新融資、信息共享等方面相互支持。值得注意的是，本文的研究也從側面揭示了“小圈子”效應可能存在的隱患．即上市公司高管們過度依賴于校友圈．有可能固化為封閉的小團體．阻礙了跨校的合作和開放的創新。

發文機構：西南財經大學金融學院 西南交通大學經濟管理學院

關鍵詞：校友關系網絡企業創新“小圈子”效應社會資本專利申請alumni networkenterprise innovationsmall world effectsocial capitalpatents application

分類號： F832.48[經濟管理—金融學]