• 中國工業經濟 · 2017年第4期135-154,共20頁

    外商直接投資與上市公司職工勞動收入份額:趁火打劫抑或錦上添花

    作者:王雄元,黃玉菁

    摘要:基于宏觀數據的研究表明,外商直接投資可能降低或提升勞動收入份額,本文試圖利用微觀數據解決這類結論上的矛盾。微觀數據研究可解決數據平滑群體差異的局限.且能區分勞動者異質性和企業異質性,因此,微觀證據具有獨特價值。本文基于2007--2014年中國滬深兩市A股上市公司數據.利用職工收入份額作為勞動收入份額的微觀衡量。探討外商直接投資對上市公司勞動收入份額的影響。研究發現外商直接投資整體上增加了職工收入份額.且存在正向溢出效應。區分外商投資動機后發現,水平型外商直接投資對職工收入份額具有促進作用.而垂直型外商直接投資對職工收入份額促進作用消失。區分外商控制程度發現.外商的高控制權強化了外商直接投資對職工收入份額的促進作用。影響機制分析發現.外商直接投資通過技術進步即增加公司專利數量和全要素生產率進而提高了職工收入份額。本文的發現提供了外商直接投資對稀缺勞動力收入份額具有積極影響的微觀證據.有助于豐富勞動收入份額的文獻。

    發文機構:中南財經政法大學會計學院

    關鍵詞:外商直接投資勞動收入份額職工薪酬水平型外商直接投資垂直型外商直接投資foreign direct investment(FDI)labor shareemployee wagehorizontal FDIvertical FDI

    分類號: F272[經濟管理—企業管理][經濟管理—國民經濟]

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