作者:屈小博,高凌云,賈朋
摘要:以企業層面就業創造、損失和再配置為核心的就業動態是分析中國經濟增長路徑和宏觀就業變化的一個微觀基礎。本文使用中國1998--2008年工業企業數據計量分析了中國制造業就業動態的特征及其背后的邏輯。研究發現:中國制造業就業再配置率為27.2%,新成立企業就業創造率為5.1%,消亡企業的就業損失率為2.3%,就業創造比就業損失有更快的市場反應.顯示了就業動態的良性特征:制造業不同行業之間的就業再配置率為23.6%.就業動態70%以上屬于行業內的就業再配置。通過雙向固定效應模型并克服薄面板數據截面相依性的問題.本文強調了就業動態的影響機制.出口對就業創造的貢獻最大,并且主要影響行業之間的就業動態;企業平均規模越小的行業,就業創造、損失及再配置的變動更大;勞動生產率雖然對短期的就業創造有負向影響,但長期看提高了產出,增加了新的就業崗位需求。就業動態的特征及影響因素顯示經濟增長及運行的變化對企業就業需求的影響得到了快速體現.勞動力市場機制的政策調整必須考慮企業異質性.
發文機構:中國社會科學院人口與勞動經濟研究所 中國社會科學院世界經濟與政治研究所
關鍵詞:就業再配置就業動態性企業異質性中國制造業job reallocationjob dynamicsfirm heterogeneityChina's manufacturing industry
分類號: F424.1[經濟管理—產業經濟]