中國家族企業政治資本代際轉移研究——基于民營企業家參政議政的實證分析

作者：胡旭陽,吳一平

摘要：本文提出的企業政治資本代際轉移理論假說認為，企業政治資本因構成家族企業獨特的戰略資源而成為代際傳承要素．企業家參政議政“代際接力”是中國家族企業實現企業政治資本代際轉移的重要渠道．在轉移時機上．企業政治資本代際轉移更可能發生在企業控制權代際轉移之后。對中國282家上市家族企業創始人與繼承人參政議政關系的實證分析結果支持上述理論假說：①家族企業創始人參政議政顯著增加繼承人參政議政的可能性。②繼承人擔任企業總經理或董事長（企業控制權代際轉移）顯著增加其參政議政的可能性。進一步研究還表明：③企業政治資本代際轉移存在門檻效應．僅創始人當選地級市及以上級別人大代表或政協委員才顯著增加繼承人參政議政的可能性。④企業政治資本代際轉移呈現路徑依賴特征，創始人當選人大代表則繼承人更可能通過當選人大代表而非政協委員方式實現企業政治資本代際轉移．反之亦然。本文的研究不僅拓展了家族企業非物資要素代際傳承的內容．而且從家族代際傳承的動態角度豐富了企業政治關聯的研究文獻。

發文機構：浙江財經大學金融學院 上海財經大學中國公共財政研究院

關鍵詞：家族企業企業政治資本代際轉移政治嵌入family firmfirm political capitaltransgenerational transferpolitical embeddedness

分類號： F272[經濟管理—企業管理][經濟管理—國民經濟]