不完全競爭的收入分配效應研究——一個融合產品-勞動力市場的視角

作者：簡澤,黎德福,沈筠彬,呂大國

摘要：勞動報酬偏離勞動在生產中的貢獻是當前收入分配的一個突出問題。現有研究認為．企業內部權力分配的資本偏向是勞動收入份額偏低的根源。本文從企業外部不完全競爭的市場結構出發，將產品市場和勞動力市場結合起來，提供了一個理解勞動報酬偏離勞動貢獻的新視角。研究發現，在中國X-業部門的絕大多數產業里，產品市場是不完全競爭的．同時．勞動力市場具有討價還價的特征，作為雇主的企業處于支配地位。在這種聯合市場結構下．產品市場的不完全競爭產生了很高的壟斷租金。由于勞動者討價還價的能力很弱．所以，大部分的壟斷租金轉化為企業利潤，從而造成了勞動報酬對勞動貢獻的偏離。這些結果表明．在一個市場不完善的環境下，企業在產品市場和勞動力市場上的市場勢力扭曲了勞動報酬與勞動貢獻之間的關系，從而造成了偏低的勞動收入份額。因此，推動產品市場的競爭和提高勞動者在勞動力市場上討價還價的能力成為促進收入公正分配與共享發展的關鍵。

發文機構：江西財經大學產業經濟研究院 江西財經大學規制研究中心 同濟大學經濟與管理學院

關鍵詞：不完全競爭壟斷租金租金分配勞動收入份額imperfect competitionmonopoly rentrent distributionlabor income share

分類號： F260[經濟管理—國民經濟]