作者:趙晶,張書博,祝麗敏,王明
摘要:在現代企業治理中,實際控制人往往采用“股權控制”與“社會資本控制”相互配合的手段實現對上市公司的控制.導致控制權不等于控股權的現象頻頻出現。承續前期研究.本文進一步將社會資本劃分為個人社會資本和組織社會資本,并創造性地提出個人社會資本與組織社會資本契合度的概念。本文發現:實際控制人個人社會資本與組織社會資本的契合度會影響企業實際控制權的穩定性:實際控制人應將努力的焦點匯聚在如何使得自己的個人社會資本與企業的組織社會資本同步提升、同步發展上。
發文機構:中國人民大學商學院
關鍵詞:個人社會資本組織社會資本契合度實際控制權personal social capitalorganizational social capitalcorrespondence degreeultimate controllingshareholder
分類號: F241[經濟管理—勞動經濟][經濟管理—國民經濟]