技術創新二元網絡組織的理論與經驗研究——基于探索與利用跨期耦合的視角

作者：趙豐義,唐曉華

摘要：持續的組織績效根源于短期績效和長期適應性之間的平衡，從而根源于探索與利用之間的協同。本文首先運用理論并借助于數理模型．分析了探索與利用跨期耦合支持持續組織績效的機理。然后。以實現探索與利用跨期耦合為視角．將網絡結構分為緊密性和稀疏性兩種類型．運用理論模型分析表明，緊密網絡促進利用性創新卻抑制探索性創新，而稀疏網絡促進探索性創新卻抑制利用性創新。在此基礎上．結合國際典型企業實踐提出了實現緊密性與稀疏性耦合的靜態式和演化式二元網絡結構．并分析了二元網絡通過支持技術演進、市場演進和組織演進而實現探索與利用跨期耦合的機理。以豐田汽車全球復合型二元網絡成功實踐為例，示范和驗證了二元網絡的形成機制、結構特征及耦合機制。最后總結全文得出的實踐啟示是，為了基于網絡實現組織績效持續發展。主導企業應首先建立高層管理團隊的悖論認知框架．進而基于經濟和社會雙重準則建立二元的經營戰略、系統結構及過程．以及與之相平衡的適應性的領導力及組織文化能力發展戰略。

發文機構：遼寧大學經濟學院

關鍵詞：二元網絡緊密網絡稀疏網路跨期耦合悖論認知框架dual networkcohesive networksparse networkinter-temporal couplingparadoxical cognitionframe

分類號： F403.6[經濟管理—產業經濟]