公司治理視角下的企業邊界分析

作者：馮華,司光祿,馮弘毅

摘要：已有文獻對企業邊界的探討一直在產權理論與不完全契約理論下展開，由于其假設的非現實性，難以對并購等企業邊界調整的現實作出合理解釋。本文在詹森等人工作的基礎上．從公司治理的視角分析了企業邊界的變動情況．提出企業具有經濟邊界和組織邊界兩重邊界．通過構建基本模型說明股權分散型公司中企業邊界的調整由擁有經營管理權的企業家實施，其調整是企業家才智的體現并由其獨立操作。擴大經濟邊界會增加代理成本，需要必要的治理。組織邊界的調整需要股東同意并受治理環境的制約。存在大股東的企業中企業邊界的調整則由控股股東或其代理人實施．沒有政府干預時企業家會通過邊界調整實現企業增長；當政府對企業發展的影響程度增加時．企業家調整企業邊界的激勵會被扭曲．其經營才智會偏離生產用途。

發文機構：北京交通大學經濟管理學院 中國社會科學院研究生院 北京交通大學法學院

關鍵詞：企業家經濟邊界組織邊界字面績效實質績效entrepreneureconomic boundaryorganization boundaryperfunctory performanceconsummate performance

分類號： F270[經濟管理—企業管理][經濟管理—國民經濟]