作者:張銘,胡祖光,譚江濤
摘要:心理資本干預(PCI)模型的局限性和企業家群體的心理與行為特點決定了PCI模型無法完全適用于企業家群體的心理資本開發。基于此.本文提出了一個兼具宏觀開發與微觀開發、直接開發與間接開發、主動開發與被動開發的開發企業家心理資本的拓展模型——E—PCI—S模型,并從開發主體、開發對象、開發層次、開發維度、開發方法和開發效果6個方面比較了E—PCI—S模型與PCI模型的差異。為了說明E—PCI—S模型的邏輯自洽性.本文從外部環境對心理資本的影響、企業家資本不同形式之間的相互關系兩個方面論證了E—PCI—S模型的理論基礎.并結合中國的創業環境現狀和中國企業家資本不同形式存量的特點提出了一個應用E—PCI—S模型開發企業家心理資本的啟發性思路。最后.本文指出了E—PCI—S模型的局限和未來研究方向。
發文機構:浙江工商大學工商管理學院 三峽大學經濟與管理學院
關鍵詞:心理資本開發E—PCI—S模型PCI模型企業家psychological capital developmentthe E-PCI-S modelthe PCI modelentrepreneur
分類號: F272.9[經濟管理—企業管理][經濟管理—國民經濟]