企業外部知識網絡能力的結構測量——基于結構洞理論的研究

作者：王海花,謝富紀

摘要：以開放式創新模式下企業外部知識網絡建設面臨的挑戰為基點，引入結構洞理論，基于對外部知識網絡中結構洞的規劃、占據、利用、剖析和拓展．識別企業外部知識網絡能力的結構體系和內部作用機理；利用實證研究確定了涵蓋網絡構想能力、網絡建構能力、網絡利用能力、網絡解構能力和網絡重構能力等5個維度，共12個子維度和37個題項的企業外部知識網絡能力測量量表。在此基礎上．提出了“一縱一橫”的企業外部知識網絡能力的提升路徑．即從戰略層面到戰術操作再回歸到戰略的縱向動態循環．以及從知識結點到知識鏈再到利益的橫向持續推進。本研究從結構洞理論的視角揭示了企業外部知識網絡能力的多維度構成和內部演化機理．研究結果彌補了現有研究中知識網絡能力和一般網絡能力之間、外部知識網絡和內部知識網絡之間模糊不清的不足．并能夠為后續研究提供理論支撐和實證基礎。

發文機構：上海交通大學安泰經濟與管理學院

關鍵詞：開放式創新外部知識網絡能力結構洞理論知識管理外部知識源open innovationexterual knowledge network capabilitystructural holes theoryknowledge managementexternal knowledge sources

分類號： F270[經濟管理—企業管理][經濟管理—國民經濟]