中國網絡組織：網絡封閉和結構洞的悖論

作者：羅珉,高強

摘要：中國網絡組織是以人倫關系為基礎的網絡組織，網絡封閉性是其主要特征。在儒家文化背景下．中國網絡組織中的企業更注重社會交換關系對市場交易關系的影響。結構洞理論所提出的企業家探索結構洞并占據中介位置的網絡擴張方式．在中國網絡組織中運作機制發生了改變。由于網絡發展的路徑依賴特征．中國企業家通常是以自身所處的封閉網絡為基礎．通過探尋該封閉網絡中已經占據結構洞中介位置的強聯結．并以此為中介與跨越封閉網絡邊界的其他關系區域建立合作．從而享受網絡封閉和結構洞所帶來的雙重社會資本福利。

發文機構：西南財經大學工商管理學院 新疆財經大學工商管理學院

關鍵詞：網絡組織社會資本網絡封閉結構洞儒家文化networked organizationsocial capitalnetwork closurestructural holeConfucian culture

分類號： F271[經濟管理—企業管理][經濟管理—國民經濟]