企業并購后知識整合傳導機理的實證研究

作者：魏成龍,張潔梅

摘要：在企業并購后的整合過程中，對并購雙方企業的知識進行有效整合，是提高并購企業績效的重要手段與步驟。本文引入組織學習導向、知識整合能力、核心能力和并購整合績效等變量。構建企業并購后知識整合的傳導機理模型。通過可測、可行的量表具體操作執行，運用問卷、訪問等調查收集的相關信息來驗證變量之間的關系，對企業并購后知識整合的機理進行研究。研究表明．知識整合能力和組織學習導向與核心能力之間存在顯著的相關關系．知識整合能力對企業并購整合績效有顯著的直接正向影響．核心能力對企業并購整合績效有顯著的直接正向影響．

發文機構：河南大學工商管理研究所

關鍵詞：知識整合能力組織學習導向核心能力并購整合績效knowledge integration capabilityorganizational learning orientationcore competenceM＆A performance

分類號： F270[經濟管理—企業管理][經濟管理—國民經濟]