勞動報酬、勞動生產率與勞動力成本優勢——對2000-2007年中國制造業企業的經驗研究

作者：都陽,曲玥

摘要：對比于通常將工資或勞動報酬等同于勞動力成本情況的做法，本文將勞動生產率納入了分析框架．認為勞動力成本優勢是勞動報酬和勞動生產率之間的相對關系。通過對2000-2007年中國規模以上制造業企業數據的測算，本文了解到勞動報酬的增長伴隨著勞動生產率更快的增長．所以說在這期間勞動力成本優勢并未減弱。進一步地，本文對今后如何保持勞動力成本優勢做出了相關探討。認為產業結構的升級和教育的深化可以實現勞動力成本優勢的延續。

發文機構：中國社會科學院人口與勞動經濟研究所

關鍵詞：勞動報酬勞動生產率勞動力成本優勢labor rewardlabor productivitythe advantage of labor cost

分類號： F240[經濟管理—勞動經濟][經濟管理—國民經濟]