• 中國商論論文
    • 08月21日

      全面預算信息化最佳實踐:從標尺到刻度——以商業地產為例

      隨著商業地產競爭不斷加劇,企業如何科學安排資源、實施戰略、提高管理水平、增強競爭實力,是企業管理者必須認真思考的問題。本文以某千億級市值商業地產企業建設全面預算信息系統為視角,探討商業地產企業如何提升...

    • 08月21日

      我國股東代表訴訟中公司地位的完善路徑

      本文圍繞股東代表訴訟中公司地位如何完善這一問題,發掘現行規定的不足,綜合分析明確其權利義務的必要性,細化并構建公司可享有損害賠償請求權等訴訟權利和承擔不起訴說明義務等訴訟義務。進一步完善股東代表訴訟制...

    • 08月20日

      企業采購流程內部控制管理的問題與對策——以D公司為例

      近年來越來越多的企業開始重視內部控制在企業管理中的作用,而采購作為企業生產經營活動的重要環節,其內部控制直接影響企業的成本高低和質量優劣。本文以D公司為例,分析企業采購環節內部控制存在的問題,結合《企...

    • 08月20日

      銀保監管合并下保險公司資產負債管理改進思路

      資產負債管理是指保險公司為了實現自身資產的流動性、安全性以及盈利性,而按照預先制定的策略進行資產配置管理。保險公司通過動態調整對利率敏感的資產,或調整整體資產與負債的持續期,以確保公司的資產凈值為正。...

    • 08月19日

      互聯網背景下初創型小微企業人力資源管理問題與對策

      隨著互聯網產業的迅猛發展,初創型的小微企業人力資源管理工作也迎來了新的機遇與挑戰。本文結合初創型小微企業的特點,針對其人力資源管理中存在的問題,提出了要合理規劃人力資源、多元化招聘方式以及建立科學和靈...

    • 08月19日

      淺析國有企業資金管理中存在的問題及應對舉措

      隨著改革開放的不斷深入,我國經濟獲得飛速發展,且在我國國民經濟發展中占據著重要地位,國有企業也在發生著翻天覆地的變化。計劃經濟時期,國有企業資金靠撥款、按份額發放的管理模式早已跟不上社會前進的腳步,國...

    • 08月18日

      企業基層管理者職位晉升影響因素分析

      近年來,我國經濟發展進入攻堅期,經濟轉型是大勢所趨。酒類行業自成立以來,一直致力于外部市場開拓,較少關注內部成員的晉升,人員晉升機制不健全,有很大提升空間。隨著公司不斷發展壯大,內部人員晉升問題越來越...

    • 08月18日

      貿易經理人勝任力素質模型初探——以中蒙貿易為例

      隨著國家“一帶一路”倡議的不斷推進,我國同世界各地的貿易量逐年升高。貿易經理人在我國對外貿易中所起的作用越發凸顯,對貿易經理人的個人素質能力的要求也在不斷提高。而貿易經理人需要具備哪些素質才能勝任國際...

    • 08月17日

      新形勢下企業內部控制管理研究——以科技項目為例

      隨著我國企業經濟的可持續發展,越來越多的企業管理者對科技創新的要求越來越高,這必然會引起企業內部科技經費的增加,所以加強企業科技項目經費的內部控制管理,成為企業發展中面臨的重要課題。在本文研究中得出,...

    • 08月17日

      建立績效考評機制 推進行政管理創新研究

      企業的經濟管理水平必須要提高,而提高的一個重要途徑無疑是優化績效考評指標體系。本文對建立績效考評機制、推進行政管理創新進行了問題探討,并從闡述績效考評指標設立的目的入手,進一步分析了績效考評指標設立的...

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