基于企業間信任的云制造資源調度

作者：曹文穎,賈國柱,孔繼利,何巍

摘要：考慮到信任對企業合作的影響,研究云制造企業間信任評價與資源調度方法。首先,采用歷史合作信息和時間衰減特征來量化信任度,提出結合直接信任和間接信任的綜合信任度評價方法。其次,構建最大化服務鏈平均信任度、最小化完工時間和總成本的優化模型,并設計了自適應遺傳退火算法求解。最后,通過三組實驗驗證了:信任度評價方法可綜合企業主客觀認知和時間因素;調度模型可在時間和成本損失代價較低情況下,提升每條服務鏈的綜合信任度;自適應遺傳退火算法在求解結果上具有一定的優越性。

發文機構：北京航空航天大學經濟管理學院 北京郵電大學現代郵政學院

關鍵詞：云制造信任度資源調度自適應遺傳退火算法cloud manufacturingtrust degreeresource schedulingadaptive genetic annealing algorithm

分類號： C935[經濟管理—管理學]