先進建造轉型中被動合作創新意愿的產生機制

作者：何偉怡,張夢桃,張敏

摘要：集成創新滯后弱化了先進建造技術的項目價值及對建筑業轉型的貢獻。深層管理問題是如何激發技術集成代理人在創新中的被動合作。基于計劃行為理論,以設計商團隊為分析單元,探索了具有項目公民行為屬性的、被動合作創新意愿的產生機制。采用SEM模型對219份有效問卷進行了實證分析。結果表明,設計團隊的創新行為態度、主觀規范、知覺行為控制等內在動機正向影響其被動合作創新意愿;公平感知強化了創新內在動機對被動合作創新意愿的正向影響,當技術集成創新代理人處于和先進建造交易制度相關的EPC式公平感狀態下,計劃行為理論具有更好的預測力。

發文機構：天津理工大學管理學院

關鍵詞：先進建造被動合作創新公平感知計劃行為理論advanced buildingpassive cooperative innovationjustice perceptiontheory of planned behavior

分類號： C936[經濟管理—管理學][社會學]