作者:吳一穹,顧琴軒
摘要:團隊凝聚力作為影響團隊有效性的重要因素,引起了管理研究者和實踐者的關注。然而,現有文獻對團隊凝聚力的內涵和結構研究存在分歧,由此影響團隊凝聚力的有效測量及結果研究。本研究基于團隊凝聚力文獻的整合研究,提出情感一工具兩維的團隊凝聚力構念模型,并采用來自一家大型互聯網公司91個團隊的574位員工的數據,對團隊凝聚力兩維構念模型測量進行實證檢驗。本研究推進了團隊凝聚力內涵及理論的深入研究,對團隊建設和發展具有重要理論價值。
發文機構:上海交通大學安泰經濟與管理學院
關鍵詞:團隊凝聚力構念工具凝聚力情感凝聚力team cohesion constructaffective cohesioninstrumental cohesion
分類號: C93[經濟管理—管理學][社會學]