開放度、關系網絡及知識共享對企業創新績效的影響

作者：楊洪濤,楊平曉

摘要：從知識流動方向的視角,將開放度分為內向型開放度和外向型開放度。基于長三角地區制造業企業232份調查問卷所獲得的數據,用結構方程模型實證研究了開放度、關系網絡及知識共享對企業創新績效的影響。研究結果表明：1開放度對關系網絡和知識共享都有直接的正向影響,且關系網絡在開放度對知識共享的影響中發揮了重要的中介作用。2開放度和知識共享對創新績效具有直接的正向影響。3關系網絡對創新績效沒有顯著的直接正向影響,但可以通過知識共享間接影響創新績效。

發文機構：華東理工大學商學院

關鍵詞：開放度關系網絡知識共享創新績效opennessrelational networkknowledge sharinginnovation performance

分類號： F273.1[經濟管理—企業管理][經濟管理—國民經濟]