TMT交互記憶系統、自反性與戰略一致性

作者：榮鵬飛,葛玉輝,徐敏

摘要：在文獻回顧的基礎上提出研究假設,構建了高管團隊交互記憶系統、自反性對戰略一致性的影響研究模型,面向企業高管團隊通過問卷調查的方式搜集數據,以389份有效問卷為樣本進行實證研究,結果表明：高管團隊交互記憶系統中的團隊專長對團隊自反性具有正向促進作用;團隊自反性一方面對戰略認知一致性具有正向促進作用,另一方面對戰略目標一致性的達成也能夠產生積極影響;高管團隊交互記憶系統中的團隊專長對戰略一致性具有正向促進作用,團隊信任和團隊協調則分別對戰略認知一致性和戰略目標一致性具有積極影響.

發文機構：上海理工大學管理學院

關鍵詞：TMT交互記憶系統團隊自反性戰略一致性TMTtransactive memory systemteam reflexivitystrategic consistency

分類號： F272.92[經濟管理—企業管理][經濟管理—國民經濟]