• 工業工程與管理 · 2013年第4期56-63,共8頁

    具有差異延遲期的群體觀點一致行為研究

    作者:楊雷,李保亮,孔雅倩

    摘要:研究個體在觀點變化過程中存在延遲期對群體觀點收斂時間和一致性的影響。從復雜系統的角度分析了群體觀點演化的自組織特性,包括內部個體的對外界觀點考慮和吸收的開放性,以及個體本身在觀點變化過程中間存在差異延遲的因素。在此基礎上,提出了一種開放性個體存在觀點變化延遲期的動態群體觀點演化模型。模型中的開放性是群體與外界產生信息交互的先決條件,并通過群體內部個體的特性體現出來。與傳統研究中個體始終處于積極與相近觀點個體發生交互不同的是,提出延遲期的概念,處于延遲期的個體自我封閉,群體結構通過這種狀態的突變發生變化。借助于計算機仿真發現,差異延遲對群體的影響顯著。在相同時間內,群體觀點的一致性降低;不同延遲差異下,穩定性群體結構的波動也出現變化,并達成一致所用時間延長,結合實例分析驗證模型的實效性。

    發文機構:華南理工大學工商管理學院

    關鍵詞:觀點動力學延遲期開放性狀態突變群體結構opinion dynamicslatencyopennessstate mutationgroup' s structure

    分類號: C934[經濟管理—管理學][社會學]

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