作者:熊斌,葛玉輝,陳真英
摘要:針對缺乏科學有效的工作飽和度評估方法的現狀,提出崗位工作分析法為主,工作日志法、訪談法為輔的員工工作飽和度評估方法,探討了員工工作飽和度評估過程,并以某機械制造有限公司銷售類60名員工為研究樣本進行了分析。實例分析驗證了該方法的科學性與有效性,豐富了工作飽和度評估研究方面的方法理論。
發文機構:上海理工大學管理學院 廣西大學電氣工程學院 廣西大學行健文理學院
關鍵詞:工作飽和度正態分布工作飽和度評估work saturationnormal distributionwork saturation assessment
分類號: C934[經濟管理—管理學][社會學]