作者:汪后繼,郁佳敏
摘要:將科研人才的職稱學歷、人才項目、發表論文及科研經費作為變量建立差分方程投入產出模型,并以某985高校科研團隊為研究對象進行實證研究。變量數據經過平滑處理后,通過狀態空間方法對差分方程的參數進行系統辨識。研究結果表明:人才項目對科研人才發表論文和獲取科研經費有重要的激勵作用。
發文機構:上海交通大學國際與公共事務學院 上海金融學院保險研究所
關鍵詞:科研人才投入產出差分方程research talentinput-outputdifferential equation
分類號: F123.16[經濟管理—世界經濟]