學習績效觀維度及組織績效類型探索

作者：肖德云,李偉保,王宗軍

摘要：基于組織績效和組織學習理論,提出學習績效觀的概念并對其維度和組織績效類型進行探索和驗證。首先演繹了績效維度的研究進展,指出績效獲取不確定性的原因,由此引出績效與組織學習的關聯邏輯;在理論分析的基礎上提出學習績效觀并對其維度和組織績效類型進行探索;然后通過對幾十家大型企業的問卷調查,運用因子分析法對學習績效觀各維度進行分析,并檢測了樣本企業的績效類型。

發文機構：武漢理工大學經濟學院 華中科技大學管理學院

關鍵詞：組織績效組織學習學習績效觀維度探索organizational performanceorganizational learningperformance view embedded by learningdimension exploring

分類號： F270[經濟管理—企業管理][經濟管理—國民經濟]