• 工業工程與管理 · 2009年第2期 138,共1頁

    會展人力資源管理

    作者:徐秋棟

    摘要:該書從我國會展業發展趨勢入手,分析了會展企業組織與人力資源管理的特性。全書由我國會展業發展概述、會展企業組織與人力資源特性、會展企業人力資源規劃、會展人員的招聘與篩選、會展人員的培訓與開發、會展人員的績效管理、會展人員的激勵機制、會展管理中的團隊建設、會展人力資源管理發展新趨勢等九章組成。其中,第三章至第八章具體探討了會展企業人力資源管理的各項職能,即會展企業人力資源規劃、會展人員的招聘與篩選、會展人員的培訓與開發、會展人員的績效管理、會展人員的激勵機制、會展管理中的團隊建設等。第九章則對會展人力資源管理發展的新趨勢作了闡述。

    關鍵詞:人力資源管理會展業人力資源規劃企業組織資源特性績效管理激勵機制團隊建設

    分類號: F272.92[經濟管理—企業管理][經濟管理—國民經濟]N28[自然科學總論]

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